اساسنامه انجمن تغییر کرد!
اصلاحات و تغییرات اساسنامه انجمن مدیران کنترل کیفیت صنایع استان تهران :
1- تغییر عنوان انجمن به : انجمن صنفی کارگری مدیران کنترل کیفیت کارگاههای تولیدی استان تهران
.
2- تغییر مرکز و دفتر انجمن به : تهران – ضلع جنوب غربی میدان پونک – طبقه فوقانی بانک انصار – پلاک 204 – واحدهای 7 و 10
.
3-اضافه نمودن مرحله سوم مجمع عمومی عادی با حد نصاب حضور تعداد نفرات حاضر در جلسه
.
4- تغییر حد نصابهای مجامع عمومی فوق العاده نوبت اول و دوم به ( نصف بعلاوه یک ) و ( یک سوم ) اعضا.
.
5- اضافه نمودن یک تبصره به ماده 35 اساسنامه : اعضای انجمن که دارای 10 سال سابقه کار پیوسته و یا 15 سال سابقه کار ناپیوسته در سمت مدیر کنترل کیفیت باشند ولیکن هم اکنون در سمت مشاور در امور کنترل کیفیت واحدهای تولیدی و خدماتی اشتغال دارند ، پس از بررسی شرایط و موافقت هیئت مدیره می توانند کاندید عضویت در هیئت مدیره شوند .
.
6- افزایش مبالغ ورودیه و حق عضویت سالیانه : ورودیه : 100.000 ریال و حق عضویت سالیانه : 400.000 ریال
.
7-افزایش دامنه اهداف انجمن با اضافه نمودن شش بند به شرح ذیل :
- تلاش در جهت ارایه خدمات مشاوره عمومی و فنی و مهندسی به واحدهای تولیدی و خدماتی در راستای استانداردسازی و توسعه ضریب نفوذ استانداردهای ملی ، بین المللی و کارخانه ای
- تلاش در جهت نظارت بر اجرای استاندارد و استانداردسازی در واحدهای تولیدی و خدماتی و عملکرد مدیران کنترل کیفیت مستقر در آنها
- تلاش و همکاری در جهت راه اندازی ، ارتقا و به روز رسانی آزمایشگاههای واحدهای تولیدی و خدماتی با استانداردهای ملی و بین المللی و کارخانه ای
- تلاش در جهت انجام صحیح و مناسب امور واگذار شده از طرف سازمان استاندارد و ادارات کل و کلیه وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی
- تلاش در جهت رتبه بندی واحدهای تولیدی و خدماتی در چارچوب استانداردهای ملی و بین المللی و کارخانه ای به منظور افزایش توان رقابتی در داخل و بازارهای بین المللی
- تلاش در جهت ایجاد رشته های تخصصی مربوط به کیفیت و کنترل کیفیت در مراکز آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فناوری در تمامی مقاطع در کشور.
.
8- اصلاح تبصره 3 ماده 23 به : هیچکس نمی تواند در بیش از یک انجمن صنفی به عنوان رییس هیئت مدیره یا دبیر انتخاب شود .
.
9- اضافه نمودن تبصره 3 به ماده 24 اساسنامه : هیئت مدیره می تواند در صورت عدم هماهنگی عضوی از هیئت مدیره و پس از تهیه گزارش از عملکرد نامطلوب وی به رییس هیئت مدیره و دادن 3 بار تذکر مکتوب ، نسبت به اخذ استعفای عضو مورد نظر اقدام و در صورت عدم ارایه استعفا ، تقاضای عزل نامبرده در مجمع عمومی عادی مطرح گردد .
